1、人力资本简介:
人力资本就是企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来带来收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值。
2、人力资本战略管理：
在进行企业战略管理的同时，要进行人力资本的战略规划，以支持企业战略的达成。
3、人力资本的获取：
就是通过招聘的方式获取企业需要的人力资本
4、人力资本计量：
就是对公司现有的人力资本进行统计、核算
5、人力资本投资：
就是对现有的人力资本进行一定的投资，包括培训激励等，从而让人力资本增值
6、人力资本评价：
就是对现有的人力资本取得的绩效进行考核、评价
7、人力资本激励：
就是对人力资本进行激励，尤其是高级管理人员、高级技术人员等
